2016年深圳产假如何规定? | 陈庚华律师-ag8九游会

2016年3月25日16:09:52你问我答2,9332字数 503阅读1分40秒

深圳全面二孩政策于2016年元旦正式执行。但不少深圳市民对于全面二孩政策实施后相关政策、相关待遇享受不是很清楚,例如2016年深圳产假如何规定?法律依据是什么?

2016年深圳产假如何规定?

【答】:根据深圳计划生育政策和规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。同时根据《广东省职工生育保险规定》规定,女职工生育享受产假98天,出现难产等情况适当增加产假。如需了解更多,请拨打0755-12345。

一、现行深圳职工生育第一胎的产假是多少天?如何规定?
解答:根据广东省计划生育条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。即深圳职工生育第一胎的产假至少为128天。

二、计划内生育二孩与一孩产假一样吗?多少天?咨询电话多少?
解答:是的,一样,计划内生育二孩与一孩均可享受正常产假98天,以及30天的奖励假。

三、现在还有男职工陪产假吗?如何规定?多少天?
解答:有,根据规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。

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